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【熱議】堅定理想信念做新時代表率
——十二大代表熱議新時代企業家精神
11月26日，在中國工商業聯合會第十二次全國代表大會上，三一集團有限公司董事長梁穩根以十二大全體非公有制經濟人士代表的名義發出倡議《弘揚企業家精神，爭做新時代表率》，在代表們中間引起了熱烈反響。大家紛紛表示，要積極行動起來，從自身做起，大力弘揚優秀企業家精神，發揮企業家作用，在新時代爭做愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的表率。
山東東明石化集團有限公司董事局主席李湘平深有感觸地說：“做民營企業，的確需要一種精神，不光表現在吃苦耐勞，更體現在敢于先行?！彼J為，創造價值是做企業的第一要務，這需要企業管理者具備超前眼光、開拓理念和整合能力。在十二大期間向業界發出這一倡議，向全社會詮釋了當代非公有制經濟人士開拓進取、勇于創新的企業家新形象。
正邦集團董事長林印孫表示，發揮企業家精神，從根本上說，要帶頭解決有效供給問題。黨的十九大提出，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。在新形勢下談企業家精神，首先應當為解決新的社會矛盾做出貢獻。
“作為女企業家，我篤信的企業家精神是‘打鐵還得自身硬！’”深圳市中意集團有限公司董事長趙心竹說。1989年，正值深圳特區建立十周年，當年只有19歲的趙心竹只身從黑龍江來到廣東創業。在深圳打拼的28年中，她一貫堅持“找市場而不是找市長”的理念，始終如一地從事櫥柜生產，努力實現家居產品的智能化，打造屬于我們自己的民族品牌。
“作為民營企業家，除了有好產品、對股東負責、對員工負責，我認為最重要的是要有社會責任感?！苯ù▽崢I集團董事長、建川博物館館長樊建川由衷地表示。十幾年前，為了建立博物館，他把自己的房子、地產等悉數變賣。他認為，這個社會少一個房地產商沒什么，但做一個文化傳承者更有意義?？匆粋€人的價值要看是否為社會做了貢獻、是否傳遞了正能量。他已經建了40多個博物館，未來的目標是建一百多個博物館，然后捐給政府，回饋社會。
“企業家精神是秉承用長征精神走人生、匠人精神打磨人生、冠軍精神塑造人生，懂的感恩更理解海納百川的包容；感恩社會、傳承愛心；用真字為人，誠字處事，德勤治家，創新永恒的理念去發展企業。堅持堅持再堅持?！碧旖驑s程祥泰投資控股集團有限公司總裁張榮華表示。
寶塔石化集團董事局主席孫珩超表示：“我們要將寧商精神融入優秀企業家精神，堅持黨的領導，堅定理想信念，增強‘四個意識’，秉持家國情懷；注重自我學習、自我教育、自我提升，培養戰略眼光、創新思維和創業激情，引導‘創二代’接班傳承、創新創業；要大力弘揚社會主義核心價值觀，建設優秀企業文化，以人為本、關愛員工，努力構建和諧勞動關系；要把企業發展、個人成長與國家富強、民族復興緊密結合，書寫華彩人生?！?/p>
“中央對企業家群體的重視和關懷，讓企業家倍受鼓舞，倍感振奮?！睂幭恼S集團副董事長鄭國福表示。他說，新常態下，強大的理想信念、正向包容的價值觀，不斷創新創業的能力，將是企業家走向世界的力量源泉。今天國家為企業家營造了良好的制度環境，廣大企業家要順勢而為，放手去搏，勇敢去闖，爭當新時代的楷模！
“黨的十九大給予民營經濟高度關懷，必將由此產生新一代民營企業家，偉大的新時代呼喚新的企業家精神?！?60企業安全集團董事長齊向東表示。他用“三新”來詮釋當代企業家精神，即新精神、新面貌和新業績。新精神指勇于擔當起時代責任的企業家精神；新面貌指迎接新挑戰力爭塑造企業新形象；新業績指抓住軍民融合機遇力爭擔當更多國家使命。
上海與會代表認為，“愛國敬業、遵紀守法、艱苦奮斗，創新發展、專注品質、追求卓越，履行責任、敢于擔當、服務社會”36個字，勾勒了新時期優秀企業家精神的核心內涵，進一步明確了企業家在社會經濟發展中的地位和價值，對激發與保護企業家精神提出總體要求和具體舉措，具有十分重要的意義。對于年輕一代企業家來說，偉大的中國夢的實現仍然需要依靠這36個字中所闡述的企業家精神。
湖北代表團與會人士紛紛為倡議書“點贊”，表示將積極響應倡議，行動起來，從自身做起，爭做新時代的表率。人福醫藥集團股份公司董事長王學海表示：“這個倡議書提得特別好、特別及時，我們將引導非公有制經濟人士，在新時代要有新作為、新面貌，用自己的智慧和擔當樹立民營企業家的正面形象，做受人尊敬的企業家。”
江蘇代表團展開了熱烈的討論，代表們認為，企業家是寶貴的稀缺資源，對于企業來說是領導者、帶頭人，對于國家來說是社會財富的創造者，是市場經濟創新的活力之源。廣大民營企業家要深入學習宣傳貫徹十九大精神，充分把握發展大勢，客觀認識經濟形勢，看到肩上的擔子，切實強化職責使命意識，在困難面前堅定信心，在誘惑面前不忘初心，當好企業的領頭羊、經濟的帶頭人。