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科力爾電機集團股份有限公司董事長 聶鵬舉：以AI之心鑄實業之魂
編者按：
6月2日，恰逢第八屆全國青年企業家大會啟幕在即，2026海右青年企業家“傳承創新與數智發展”分享會如期舉辦。來自北京飛書科技有限公司、黃河山西實業有限公司、天津榮程祥泰投資控股集團有限公司、科力爾電機集團股份有限公司、齊魯制藥集團有限公司、濟南趵突泉釀酒有限公司的6位青年企業家，立足科技創新、數字化升級、企業內控治理、企業家精神賡續等方向交流研討，暢談新生代使命擔當，聚力擘畫“十五五”階段經濟社會高質量發展新路徑。
科力爾電機深耕電器和驅動系統30余年，以電機馬達起家，目前在全球微電機細分領域排名第一。當前進入AI時代，傳統企業如何轉型，如何真正把AI跟傳統制造業相結合，是我們需要思考的地方。
為此，我們在自動化和智能化方面做了重大轉型，引入了SAP系統，把設備的數據、產線的數據、工人的數據等，真正做清楚，這樣才有機會做到與AI相結合。
此外，合適的場景非常重要。可以說，誰擁有了最適合的制造場景，誰就擁有了制造業+AI的未來。為拓展應用場景，我們從做傳統家電的電機，轉入AI算力服務器。散熱系統市場規模約有100億元，以前都被日本和中國臺灣壟斷，我們目前正在切入風冷散熱系統場景。此外，我們還布局了人形機器人場景，通過優化電機和控制系統，相信以后人形機器人的應用成本會大幅降低。
立足AI時代，要靠科技創新。因此，我們在全球布局了研發中心，并推動產學研結合。現在跟東南大學、清華、哈工大等高校合作了一些項目，希望推動跟行業相關的研究真正落地。
科技創新靠什么？靠人才。因此，這幾年，我們把大量資源投在高科技人才上，踐行“投資于人”的理念，通過領先行業的薪酬和完善的培養體系，在全球進行人才招募。
新的時代已經到來，我們要在人工智能領域加速轉型升級，在生產和管理上實現智能化，提升工作效率。同時，扎扎實實做好落地工作，積極擁抱時代，以AI之心鑄實業之魂。
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