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　　儒商是儒家文化與時代精神相互融合、相得益彰的企業家。儒商的家國情懷在民族、在國家、在社會。 

　　共筑民族復興夢 

　　《孟子》有言：“天下之本在國”。儒商應具有超越自我、胸懷家國的初心使命。做企業不僅是企業家的夢想追求，更要為國擔當，為百年來民族科技工業的振興崛起而奮斗。 

　　亨通集團1991年在蘇州太湖邊創立，到如今已成長為全球化的高科技國際化產業集團，歷經全球通信“光速變革”的時代大潮。從有線通信到載波通信、模擬通信、數字通信、光纖通信、量子保密通信，從數據中心到智算中心、超算中心、超級詞元工廠、超級算力網絡，再到當今全球智聯網“空天地海一體覆蓋、通感算智深度融合”，亨通集團始終把企業發展融入國家戰略所系、時代所需，把網絡強國、數字中國作為企業孜孜不倦的奮斗目標。 

　　回顧35年來的發展歷程，從全國第一家從事光纜行業的民企起步，到創新突圍，一步步結束30多年前光纜靠進口、20多年前光纖靠進口、15年前光纖材料靠進口的歷史；再到頂住3家企業被美國列入實體清單的重重挑戰，加快科技自強創新和國產替代，加快開發AI新一代光纖網絡和建設海洋光纖通信全球網絡，亨通把企業夢想變成了不斷填補國內空白的科技創新成果，變成了全球產業版圖上不斷壯大的中國力量。 

　　做企業，唯一不變的是初心使命、報國之志，唯一變革的是與時俱進、開拓創新，這是“變”與“不變”的辯證，更是為國家、為民族創新奮斗的價值觀。 

　　打造命運共同體 

　　《大學》有言：“修身、齊家、治國、平天下”。儒商素有“美美與共、天下大同”的大格局、高境界。當今，民營企業更要學習儒商“達濟天下”的境界追求，加快全球化發展，服務全球命運共同體。 

　　亨通歷經全球化發展，深感唯有和合共生、共建共贏，才能行穩致遠。我們布局全球13個海外產業基地，對并購的海外企業堅持不裁員、不延長工作時間、不大幅調整管理團隊，實行聯席CEO制度，對原任外方CEO繼續聘用，實現員工與公司雙贏發展。 

　　正是因為堅持“和合共生、共建共贏”的全球化發展理念，在光纖通信全球互聯互通的使命驅動下，亨通自主投建運營連接亞非歐、全長2.2萬公里的國際海洋光纖通信網絡。亨通累計為全球70多個國家建成160多個國際海洋光纖通信網絡，成為光纖通信、海洋通信、超高壓海纜領域的全球前三強。 

　　扛起時代新擔當 

　　《禮運》有言：“大道之行，天下為公”。勤于奮斗、勇于擔當、甘于奉獻，已成為儒商刻在骨子里的大道情懷和精神風骨。如今民族復興的重任在肩，我們更要弘揚儒商精神。 

　　第一，恒心辦恒業是事業行穩致遠的定海神針。曾國藩曾說：凡成大事者，無不恒心恒志。做企業，如同沒有終點的馬拉松，唯有不斷拼命向前奔跑，才能不被時代所淘汰。 

　　第二，勤奮學習、勇于創新是成就事業的基石。英偉達CEO黃仁勛曾說：“想要成就非凡，就要忍受艱辛。”他從洗碗工成長為CEO，沒有任何秘訣，更沒有任何捷徑，只有勤奮學習、創新奮斗。 

　　第三，專注與堅持是通向成功的必由之路。華為創始人任正非曾講：一輩子能做成一件事，已很不簡單了。華為經歷重重困難成功發布取代“摩爾定律”的“韜定律”，正是專注堅持的偉大韌性，更是華為以時間換空間的東方哲學智慧的生動體現。 

　　第四，企業要永遠謙遜和有責任擔當。儒家文化倡導“君子務本”，儒商之本在修身、更在修心。我們要向儒商先賢學習，敬天愛人、以義為先、以利濟民，富而有責、富而有義、富而有愛。 

　　“十五五”開局，孕育著極為廣闊的發展空間。青年企業家有志向、有理想、有胸懷、有抱負，更要厚植家國情懷，為國擔當、為民謀福、為社會盡責。