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全國工商聯、中國企聯印發《民營企業勞動用工管理制度（參考文本）》
為深入貫徹落實習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話精神，引導民營企業建立完善中國特色現代企業制度，提升企業勞動用工管理能力，積極構建和諧勞動關系，全國工商聯、中國企聯近日印發《民營企業勞動用工管理制度（參考文本）》（以下簡稱《參考文本》）。
《參考文本》共十二章，內容涵蓋勞動用工全流程的主要環節，包括總則、招聘與錄用、勞動合同、勞務派遣、休息與休假、工資與福利、績效考核、獎勵與懲處、培訓管理、保密與競業限制、勞動爭議管理、附則等部分，旨在為民營企業，特別是為中小企業提供一套全面、規范、可參考的勞動用工管理制度框架。
全國工商聯、中國企聯將深入開展宣傳解讀和培訓活動，配合《參考文本》下發，指導民營企業結合實際參照使用，促進民營企業治理能力提升，構建和諧勞動關系。
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