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“化解一個糾紛,就是守護一個創新的火種”——北京專精特新企業商會用智慧與溫度為科技企業注入發展“活水”

發布時間:2025-12-24 信息來源:中華工商時報 字號:【
  晨光透過玻璃幕墻,照進A科技公司的辦公區。鍵盤敲擊聲清脆密集,屏幕上代碼流轉,一場關于系統迭代的技術討論正熱烈進行。每個人臉上都透著專注與干勁,一派井然有序又活力滿滿的景象。
  而在今年初,這里卻籠罩在另一種“緊張”之中,財務人員反復核對賬目,項目經理眉頭緊鎖,一筆被拖欠數月的15萬元項目尾款,正悄然卡住了這家專精特新企業的現金流。
  “系統早已交付、運行平穩,技術閉環已然完成,但資金閉環卻卡在了最后一步?!盇科技公司的負責人回憶起2025年初的情景。訴諸法律?耗時費力,還可能斷送未來的合作可能。繼續等待?公司的研發節奏與運營壓力與日俱增。進退維谷之際,一次向北京專精特新企業商會調解委員會的求助,讓困局迎來轉機。
  代碼交付,款項“宕機”
  2022年5月,一份總額77萬余元的《XX業務系統項目開發服務合同》,在A科技公司與B技術開發公司間簽署。對以技術立身的A公司而言,這不僅是一張訂單,更是一份沉甸甸的信任。
  此后數月,研發團隊的燈光常亮至深夜,從架構草圖到一行行代碼,從反復測試到最終驗收,技術人的誠意與汗水,全部澆筑進了那套為B公司量身打造的業務系統里。系統順利上線、運行順暢,但預期的款項卻遲遲未能落地。
  歷經多次催討與協商,雙方在2024年底達成《補充協議》,將剩余債務鎖定為25萬元,明確分期支付路徑。A公司松了一口氣,以為終于看見了曙光。然而,截至2025年3月,B公司僅支付10萬元,那張白紙黑字的協議,剩余15萬元尾款再次陷入停滯。
  15萬元,對需要持續投入研發的科技企業來說,是幾臺關鍵設備,是一批核心人才的月度薪酬,更是維持創新血脈流動的“活水”。
  “我們理解市場有波動,企業有難處,但我們的付出也是實實在在的?!盇公司負責人聲音里帶著疲憊與無奈。另一邊,B公司同樣彌漫著壓力,其負責人坦言:“我們的客戶回款也卡住了,鏈式反應下,資金鏈繃得很緊,絕非有意拖欠?!?/span>
  一道關于信任與時間的難題,擺在了雙方面前。訴訟的倒計時仿佛已在耳畔嘀嗒作響。
  把脈開方,搭建橋梁
  就在雙方幾乎要走向決裂的邊緣,A公司想起了身邊的“娘家人”——北京專精特新企業商會,將自己的求助訴諸商會。
  商會調解委員會派出經驗豐富的調解員,開啟了一場“靜默的偵察”。他們不似威嚴的裁判,更像耐心的傾聽者和精準的“解鈴人”。
  走進A公司,調解員聽技術人員講述開發的不易,查看財務報表上的現金流;走進B公司,他們了解其業務模式,查看訂單與回款記錄,評估真實的償付能力與經營現狀。
  幾輪“背靠背”溝通下來,調解員的筆記本上勾勒出了該糾紛的清晰輪廓:這不是一場涉及“誠信”與“欺詐”的糾紛,而是一個“資金周轉期”與“債權實現期”的尷尬困局。B公司有資產、有業務,只是暫時流動性匱乏;A公司要的不是懲罰,而是盡快獲得履行,讓公司重回正軌。
  “癥結找到了。”調解員分析,“如果硬碰硬對簿公堂,好比用重錘去解凍冰層,冰塊是碎了,但下面的活水——企業間積累的信任、協作默契也難免被波及受損。我們需要搭建的,用溫暖化解矛盾堅冰的橋梁?!?/div>
  凝聚共識,解鎖僵局
  基于精準的診斷,調解委員會設計出一套“解凍”方案。首先,他們組織了一次坦誠的“面對面”溝通機會。
  起初,調解室內的氣氛有些緊張。A公司陳述壓力,B公司解釋困境,話語間仍有繃緊的情緒。調解員適時介入,沒有糾結于過去的對錯,而是將話題引向未來:“今天我們坐在這里,不是為了分出勝負,而是為了共同尋找一條讓兩家都能繼續好好活下去,甚至未來還能攜手走下去的路?!?/div>
  他們拿出精心準備的調解思路,A公司方面,能否用“豁免違約金”和“同意分期”的讓步,換取B公司“確定付款期限”和“優先支付”的承諾。這既體現了大度,也鎖定了回款路徑。B公司方面,能否主動提出“免除A公司部分次要運維義務”,既減輕對方長期負擔,也展現己方解決問題的誠意。
  “這不是誰輸誰贏,而是各讓一步,海闊天空。”通過數輪磋商,反復打磨,共識在理性的溝通與共同的利益訴求中逐漸凝聚。
  2025年4月,一份載滿互諒互讓精神的《調解協議》終于達成。B公司承諾支付剩余15萬元,A公司則放棄違約金主張,并卸下了項目后續運維的包袱。
  協議簽署的瞬間,會議室里的空氣仿佛都輕盈了。雙方負責人握手時,臉上露出了久違的、釋然的笑容。那不僅僅是一筆債權的了結,更是一段險些斷裂的合作關系的修復與重啟。
  尾款結清,合作修復
  《調解協議》簽訂后,調解委員會密切關注著履行進程。令人欣慰的是,B公司嚴格遵守約定,在4月22日將15萬元尾款一次性支付到位。A公司財務總監長舒一口氣,隨即向研發團隊通報:“款項全部結清,新項目可以全力啟動了。”
  難得的漣漪效應隨之顯現。糾紛化解后,兩家公司的業務對接人反而溝通更順暢了?!敖涍^這一遭,我們更像是一起渡過難關的伙伴了?!盉公司負責人說。據悉,雙方已在探討新的小型模塊技術合作的可能。
  從3月21日求助,到4月22日款清,在一個月的時間里,調解委員會完成了一場漂亮的“解凍行動”,它生動詮釋了在法治框架下,一種更具彈性、更富溫度的糾紛解決方式如何創造多贏局面。
  在速度上,以“月”為單位快速定分止爭,為企業搶回了最寶貴的創新與發展時間;在成本上,零費用調解省去了訴訟費、律師費等高額支出,真正實現了低成本解紛;在關系維護上,用智慧修補合作紐帶,而非撕裂商業網絡,保住了未來無限可能的商業機會;在行業生態上,依托行業洞見與會員信任精準破局,成為優化營商環境的微觀基石。
  正如北京專精特新企業商會副秘書長張淑娟所言:“我們的價值,不僅在于晴空下的相伴,更在于風雨來時能撐起一把傘,架起一座橋?;庖粋€糾紛,就是守護一個創新的火種,穩定一方發展的預期。”
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