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杭州市西湖區(qū)工商聯(lián)：引領(lǐng)敢闖敢拼的新生代“接棒者”破圈成長
當“西商文化”的深厚底蘊邂逅新生代的蓬勃朝氣，一場關(guān)乎傳承與創(chuàng)新的發(fā)展大戲正在杭州市西湖區(qū)精彩上演。近年來，西湖區(qū)工商聯(lián)錨定新生代企業(yè)家培育核心命題，以全鏈條培育為筆、以創(chuàng)新機制為墨、以精準服務(wù)為紙，精心勾勒“西湖新生代”成長藍圖，讓一批批敢闖敢拼的“接棒者”破圈成長，推動民營企業(yè)新老交接平穩(wěn)有序，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃不息的“青春動能”。
截至目前，西湖區(qū)工商聯(lián)已建立一支由181名新生代企業(yè)家組成的重點培育隊伍，其中會長1人、副會長理事以上成員31人，占區(qū)工商聯(lián)總商會常執(zhí)委以上企業(yè)人數(shù)比例高達33.7%，正成為區(qū)域民營經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。
育心鑄魂，淬煉成長“硬脊梁”
理想信念是航船之舵，專業(yè)能力是揚帆之槳。西湖區(qū)精準施策，重磅出臺《“頭雁領(lǐng)航、群雁高飛”西湖區(qū)新生代企業(yè)家成長計劃》，創(chuàng)新構(gòu)建“1+5+1+3”培育機制，為培育工作筑牢制度“壓艙石”。持續(xù)擦亮“青藍講堂”“青藍成長營”兩大新生代企業(yè)家學習品牌，分層分類開展靶向培訓，今年以來已成功舉辦6項專題培訓與特色活動，450余人次新生代企業(yè)家在思想碰撞中汲取養(yǎng)分。
借力“杭商大講堂”“品質(zhì)杭商”研修班等優(yōu)質(zhì)平臺，開設(shè)“科技型企業(yè)專題研修班”，助力企業(yè)家練就經(jīng)營管理“真功夫”、激活創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“新思維”。“走進系列”活動組織企業(yè)家“走進展館”感悟初心使命，“走進高校”擁抱前沿智慧，“走進六小龍科技集合展館”對標行業(yè)標桿，“走進歷史街區(qū)”傳承文化根脈。讓新生代企業(yè)家的思想政治覺悟在沉浸式體驗中升華，政治判斷力與社會責任感在實踐探索中增強。
薪火相傳，激活傳承“強磁場”
傳承不是墨守成規(guī)的復制，而是繼往開來的突破。西湖區(qū)工商聯(lián)精心組建由企業(yè)黨組織書記、老一代西商、專家學者組成的“西商”傳承導師團，以“青藍對話”搭建思想橋梁、以“師徒結(jié)對”傳遞寶貴經(jīng)驗、以“項目輔導”破解發(fā)展難題，讓老一輩的創(chuàng)業(yè)智慧與新生代的創(chuàng)新活力深度交融。
成立新生代企業(yè)黨總支，精選“杭州六小龍”科技創(chuàng)新企業(yè)家、獨角獸（準獨角獸）企業(yè)負責人執(zhí)掌“黨建帥印”，推動黨建紅與科技藍同頻共振、互促共進。創(chuàng)新建立新生代企業(yè)家人才庫，推行“一人一檔”全周期數(shù)字檔案管理，定期動態(tài)排摸、精準更新名錄，確保事業(yè)傳承與政治傳承“雙軌并行、穩(wěn)步推進”。
如今，15家區(qū)屬企業(yè)已順利完成代際交接，在老傳統(tǒng)與新潮流的碰撞中煥發(fā)出更強生機。
政企協(xié)同，架起賦能“快車道”
優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境是企業(yè)成長的“沃土”，高效的政企協(xié)同是破局發(fā)展的“密鑰”。西湖區(qū)工商聯(lián)在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部指導下，牽頭搭建政企常態(tài)化對接平臺，深化民營企業(yè)家聯(lián)席會議制度，讓“親清直通車”“政企懇談會”“主題黨日進商會”等活動成為服務(wù)企業(yè)的“暖心品牌”。
創(chuàng)新推行“問題收集、分類處置、限時辦結(jié)、效果評估”全流程閉環(huán)管理，精準破解企業(yè)發(fā)展“急難愁盼”。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賦能方面，持續(xù)深化小微企業(yè)融資協(xié)調(diào)機制，引導新生代企業(yè)家以股權(quán)投資、企業(yè)重組為紐帶，整合上下游資源，織密協(xié)同發(fā)展“產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)”。
積極搭建跨領(lǐng)域交流合作平臺，組織企業(yè)家走進高校院所、標桿企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，與行業(yè)精英“面對面”取經(jīng)、與科研專家“零距離”對接，精準鏈接金融機構(gòu)、國企、投資公司等優(yōu)質(zhì)資源，讓合作商機在交流中萌芽，核心競爭力在賦能中提升。
勇?lián)姑亮翐敗敖鹈?/font>
致富思源顯初心，勇?lián)姑姄敗Ｎ骱^(qū)工商聯(lián)以“社會責任”為導向，引導新生代企業(yè)家扛起時代重任，在公益慈善、結(jié)對幫扶的廣闊天地中書寫責任答卷。
積極參與“助力山區(qū)26縣高質(zhì)量發(fā)展”等專項行動，搭建“西商愛心基金”公益載體，組織企業(yè)家赴甘孜九龍、吉林、碭山、淳安等地開展實地考察與公益實踐，累計捐贈公益資金超100萬元，用真情實意傳遞“西商溫度”。
大力培塑先進典型，以“西湖新生代優(yōu)秀企業(yè)”為標桿，廣泛宣傳企業(yè)家們的創(chuàng)業(yè)故事與創(chuàng)新成果，積極推薦參評“非公有制經(jīng)濟人士優(yōu)秀建設(shè)者”“青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖”等榮譽，讓榜樣力量照亮成長之路。
如今，新時代企業(yè)家精神在新生代群體中蔚然成風，他們以青春之我、奮斗之我，為西湖區(qū)民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦，為社會進步注入溫暖力量。
薪火相傳，生生不息；青藍攜手，共赴新程。“在西湖區(qū)全方位、全周期的培育賦能下，‘西湖新生代’正以昂揚姿態(tài)接過發(fā)展‘接力棒’，在傳承中守正創(chuàng)新，在擔當中勇毅前行，必將續(xù)寫西湖民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。”西湖區(qū)工商聯(lián)黨組書記胡杰說。
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