寧波市奉化區工商聯:推進親清商會建設,激發經營主體活力
為全面落實加強新時代民營經濟統戰工作和商會改革發展的決策部署,寧波市奉化區工商聯立足區域實際,以全國“四好”商會岳林商會為試點,創新實踐“三堅持三提升”工作法,系統性推進親清商會建設,有效激發經營主體活力,為優化區域營商環境、促進民營經濟高質量發展提供了堅實支撐。
提升組織凝聚力,商會“主陣地”活力迸發
奉化區工商聯將強化政治引領作為商會建設的首要任務,通過深化“黨建+商會”融合模式,建立“支部+商會+工會”三位一體服務體系,切實把黨的組織優勢轉化為凝聚會員、服務發展的強大動力。
針對企業規模、行業各異的現實情況,創新實施“梯度服務+行業適配”的網格化精細管理,將會員企業劃分為20余類行業小組,量身定制“一組一策”服務方案。同時,健全“工商聯牽頭、多部門聯動、商會主抓、企業參與”的四方協同工作機制,推動各類惠企服務資源集成落地。
這一系列舉措顯著增強了商會的吸引力與向心力。近三年來,奉化區基層商會會員數量保持穩定增長,岳林商會更是成功吸納42名新生代企業家,形成梯隊合理、產業覆蓋全面的會員格局。
提升服務精準度,企業發展“助推器”動能強勁
服務是商會的立身之本。奉化區工商聯持續做優“親清直通車·政商面對面”品牌,建立與法院、公安、司法等部門的常態化聯動機制,其中“府院聯動+商法協同”創新模式因實效顯著,被評為浙江省優化營商環境典型案例。
為破解企業“辦事難、跑腿多”的痛點,奉化區工商聯推動警企服務、法律咨詢、人力資源等專業服務功能平臺整體下沉至商會陣地,累計為近2000家企業提供幫辦服務,辦結各類事項790余件。此外,積極搭建“奉商思享匯”等交流平臺,通過“商會走親”活動促進區內區外、跨行業資源對接,已促成企業間合作意向50余項。
通過“政商聯動、平臺下沉、資源對接”三管齊下,構建起全方位、立體化的企業服務網絡。企業反映強烈的辦事便利度大幅提升,法律風險防控能力明顯增強,勞資糾紛調解成功率達100%,創新發展與市場拓展渠道得到有效拓寬,為企業安心經營、加快發展創造了良好條件。
提升親清關系,營商環境“軟實力”持續夯實
構建親清政商關系,離不開清晰的規則與濃厚的文化氛圍。奉化區制定政商交往正負面及容錯“三張清單”,依托商會設立社情民意基地,實現涉企訴求“直采直報直辦”,累計解決問題300余條,推動溝通從“被動響應”轉向“主動服務”。整合司法資源組建“法商護企服務共同體”,創新“法治體檢+合規指引”模式,精準化解專利、競業限制等高頻法律問題350余個。同時,系統推進“清廉商會”建設,培育出君禾股份“君子以德”、蕭云建設“重點崗位清廉宣言”等一批具有行業影響力的廉潔文化品牌。
系統化的生態優化舉措,推動了政商交往更加規范透明、健康有序。區域法治化營商環境持續向好,“商會普惠貸”總授信額度達23億元,有效緩解小微企業融資難題;“訂單式”技能培訓累計輸送產業工人3000余名;通過各類降本增效服務,累計為企業節約運營成本超過30%。一個公平、穩定、可預期的發展環境,正日益成為奉化民營經濟的競爭力優勢。
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