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旺堆副主席帶隊調研民營企業構建

和諧勞動關系工作

9月10日—11日，自治區工商聯黨組成員、副主席旺堆帶隊一行對西藏藏緣酒業有限公司、拉薩達孜玉雄建筑安裝有限公司、西藏瑪吉阿米發展有限公司、西藏高原之寶乳業有限公司和西藏木可工貿有限公司等5家民營企業就“健全用工機制、構建和諧勞動關系”等情況進行調研督查。

調研組一行深入企業認真聽取了企業建設和諧勞動關系的做法、成效和經驗匯報，以及企業在發展中對政府職能部門、中直部門的意見和建議。調研組還參觀了企業生產車間，與職工交談了解工作及生活情況，查看了企業個人及集體勞動合同簽訂資料，督查組充分肯定了民營企業在職工與企業之間的和諧而實現的雙贏結果。

就做好下一步工作，旺堆要求，一是要切實加強組織領導，明確工作責任，狠抓工作落實，努力形成“政府職能部門負責、社會協同、企業和職工共同參與”的構建和諧勞動關系工作格局。二是要積極推進勞動立法，切實推動法律法規貫徹執行，著力強化勞動法規宣傳教育，不斷加強健全企業工資制度、職工工資調控制度和工資支付保障制度。三是要著力化解勞動關系矛盾，健全勞動關系實際狀況信息反映機制、勞動爭議調處機制、勞動關系自主協商及協調勞動關系三方機制，有效加強企業民主管理，堅持和完善職代會民主管理、廠務公開、職工董事和監事等制度。四是要加強企業黨的建設，擴大黨組織覆蓋面，創新黨組織活動方式和作用發揮形式，堅持黨建帶群團建設。五是要幫助和支持25人以上職工的企業及時成立工會組織，通過體現職工利益和反映職工訴求為目的宗旨，積極發揮工會組織的作用，力爭在2015年實現“兩個覆蓋”總要求。六是要支持和促進企業“兩個健康”發展，服務企業做大做強，為構建和諧勞動關系奠定基礎，為推動構建勞動關系和諧企業和和諧社會建設作出更大的貢獻。

區工商聯宣傳教育處和非公有制企業工會聯合會等有關人員參加了調研。