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　　鑄魂行動，夯實民營經濟人士思想政治根基

　　堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為民營經濟代表人士的必修課程，凝聚全區民企的向心力，唱響中國經濟光明論。一是黨的創新理論掌握得更“準”。區委、區政府領導每年為民營企業作政策宣講和形勢分析2次以上。聯合北京百年明德講堂、重慶商儒學院開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史的宣傳教育，引導民營經濟人士深刻理解和真誠擁護黨的理論和路線方針政策，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”，不斷增強在黨的領導下走中國特色社會主義道路的堅定信念。二是理想信念教育活動更“活”。成立宣講團，組織開展進企業、進商會、進機關宣講30余場次。實施民營經濟人士四大教育培訓行動（即，民營經濟人士“富腦行動”、理想信念教育“鑄魂行動”、培養民營企業家“奮進行動”、優化營商環境“領跑行動”）。探索百人動員、百人宣講、百名干部進企業和百場培訓模式，進一步堅定民營企業“四信”，為民營經濟統戰工作和全區高質量發展提供廣泛的力量支持。三是年輕一代培養更“實”。啟動“新時代渡商3321培養計劃”，推動“燈塔引領、強樹育苗、親商護商”三大行動，加大對尹順新、劉一、張宬銘等區內年輕一代民營經濟人士教育培養。推薦30余名青年企業家進入市級“十百千萬”培育工程人才庫，組織近500名青年企業家參加“義渡大講堂”。年輕一代自覺繼承和發揚聽黨話、感黨恩、跟黨走光榮傳統。 

　　聚力行動，引導民營經濟人士同心筑夢

　　把民營企業家真正當成“自家人”，在區委的正確領導下，形成家人齊心戮力奮進的“良好局面”。一是創建民營企業“五有之家”。以引導民營企業家有方向感、有獲得感、有歸屬感、有榮譽感、有認同感的娘家為牽引，搭平臺、建機制、強服務，一系列的務實舉措，廣大民營企業看到眼里、記在心里。區工商聯已成為民營企業反饋訴求、交流思想、獲取重大信息的重要平臺。近三年，全區民營經營主體逐年增長20%以上。二是爭創清廉民企（商會）“示范區”。協同區委組織部選派8名機關干部到10家企業黨組織任專職副書記，加強黨建引領。強化與區紀委監委、區財政局等部門緊密協作，出臺《推進清廉企業單元試點示范的實施方案》《推進清廉民營企業建設的實施意見》等工作指引，指導秋田齒輪、井谷元公司2個案例獲評清廉重慶建設優秀實踐案例。承辦全市清廉民企建設暨企業誠信合規推進會并在大會作發言交流。三是引導民營企業踐行社會責任的“義渡樣板”。組織文旅、醫藥、汽車、建筑等行業知名企業家深度參與“一區兩群”經貿對接，助推兩地特色產業發展壯大。引導區內企業家發揚義渡精神，踴躍投身光彩事業。近年來，累計捐款捐物3000余萬元。在大型民營企業組建“時代楷模”王紅旭志愿服務隊，積極參與20余場區級重大活動。以“萬企興萬村”行動為契機，區工商聯發揮鄉村旅游商會作用，成立服務鄉村振興助力團，捐資金獻智慧引資源，助力大渡口區跳蹬鎮——金鰲田園綜合體成功創建4A景區。 

　　凝心行動，形成民營企業高質量發展強大合力 

　　在區委領導下，全區上下樹立一盤棋思想，把民營經濟高質量發展納入全區中心工作統一部署、統一規劃，打造最強的“吸鐵石”，提升最核心的競爭力。一是堅定“一條心”。成立由區委書記任組長的全區促進民營企業發展指導委員會，區長親自掛帥的全區優化營商環境工作領導小組，區委、區政府主要領導常態化調度。組建20個龍頭企業服務專班，舉全區之力推動營商環境落地見效。二是共下“一盤棋”。錨定爭創一流營商環境目標不動搖、雙向發力，一方面，印發年度《大渡口區打造一流營商環境十五項行動》，細化分解任務，壓實部門職責，并納入年度綜合目標考核。另一方面，建立民營企業季度評價營商環境機制，真實反映民企滿意度、認可度。三是同繪“一張圖”。區人大、區政協、區紀委監委營商環境“三方四聯”專項行動形成三類監督大合力，“民呼我為”平臺辦結事項滿意率全市第2，“企業吹哨·部門報到”平臺訴求辦理滿意率100%。利用建橋園區“易企飛”，打造政企對接線上平臺，精準推送涉企政策，服務規上企業600余家。 

　　強基行動，打造投資創業最佳首選地

　　堅持把優化營商環境作為“一號改革工程”推進，持之以恒優化迭代。一是高效便捷的政務環境。率先在全市推進“一窗綜辦”改革。目前區政務綜合服務平臺入駐事項在主城九區最全，政務窗口由“單一”向“全科”轉變，實現“一窗受理、綜合服務、最多跑一次”。政務服務大廳辦理業務135萬件，日均0.5萬件；人均辦理時長1.3個工作日，縮短38％。在全市首推“水電氣訊”企業用戶線上聯合報裝應用，實現“一個窗口、一張表單、一次辦結”的服務體系。建成全市首個醫療器械“放管服”審評查驗服務站。二是規范有序的市場環境。深化“一網通辦”率改革，實現營業執照、印章、稅務、社保等事項“一次辦結”，開辦企業“一日辦結”率達100%。推行上門代收代辦服務，證照免費寄遞到家，2396戶經營主體實現“零跑動”“零成本”。三是公平完善的法治環境。推進商事案件立、審、執全流程繁簡分流改革工作走在全市前列。建立健全事項抽查清單和隨機抽查“兩庫”。制定年度雙隨機抽查事項清單93項，應用87項，有力提升了抽查事項應用占比。印發《大渡口區政法系統護航暖企、優化法治營商環境六項措施》，幫助企業提升風險防范化解能力。2023年排查欠薪、勞資糾紛等涉企矛盾糾紛393起，100%成功化解。 

　　提質行動，力促高質量發展新成效

　　大渡口區打出一系列組合拳支持企業高質量發展。一是破解創新難。出臺深入推動科技創新十五條政策，新增科技型企業75家，推薦77家企業申報2023年度國家高新技術企業，中元匯吉獲評國家企業技術中心，全社會研發投入占GDP比重3.63%，繼續保持全市前列。二是破解融資難。探索建立產融結合、銀企對接“白名單”制度，工商聯協同部門經常性開展政企銀對接會，試點“商業價值信用貸”“知識產權信用貸”“創業擔保貸”，對優質企業實施差別化信貸支持，支持轄區銀行通過應收賬款質押、定向授信貸款等方式新增發放貸款120億元。三是破解引才難。區委、區政府每年安排不低于1000萬元的人才專項資金，用于人才“引育用留”全鏈條支持，2023年兌現各類人才補助補貼費用560萬元。組織部牽頭，協同區委統戰部、工商聯等單位多渠道引進人才、多舉措培養人才、多項目支持人才、多平臺成就人才、多方式服務人才，為經濟社會高質量發展提供強有力的人才保障，開展人才服務6000余人次。