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各委員企業(yè)：

　　黨中央、國務院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作。根據(jù)教育部數(shù)據(jù)，今年全國普通高校畢業(yè)生首次突破1,000萬人，達到1,076萬人，同比增加167萬人，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。同時，受新冠疫情和宏觀環(huán)境影響，企業(yè)招聘需求普遍縮減，就業(yè)壓力巨大。為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，發(fā)揮人力資源企業(yè)優(yōu)勢作用，配合教育部等共同促進高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，現(xiàn)就相關(guān)事項通知如下。

　　一、擔起服務高校畢業(yè)生就業(yè)的重要責任

　　穩(wěn)住了重點群體就業(yè)，就穩(wěn)住了就業(yè)基本盤。高校畢業(yè)生就業(yè)工作是全社會就業(yè)工作的重點，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作對學生發(fā)展、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。各委員企業(yè)業(yè)務基本涵蓋人力資源服務業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，能夠為高校畢業(yè)生與用人企業(yè)搭建需求互動、信息交流、發(fā)展提升的服務平臺，直接關(guān)系到高校畢業(yè)生就業(yè)工作成效。各委員企業(yè)要切實扛起責任，帶著對學生的真情、對社會的擔當，用心用情用力，多措并舉為服務高校畢業(yè)生就業(yè)貢獻應有力量。

　　二、千方百計促進大學生就業(yè)

　　1.推動合作企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。通過多種方式引導合作企業(yè)順應供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級需要，開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的實習實踐崗位和就業(yè)崗位，專門增加年度應屆高校畢業(yè)生就業(yè)崗位需求，為企業(yè)參加各類高校畢業(yè)生招聘活動提供便利，增強吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的能力。

　　2.多渠道創(chuàng)新招聘形式。聚焦破解傳統(tǒng)招聘會形式陳舊、受眾單一以及場地受限的痛點，創(chuàng)新設(shè)計符合常態(tài)化疫情防控要求的招聘形式，綜合運用校企對接、人才接洽、企業(yè)宣講等方式開展大學生招聘。暢通學生與企業(yè)溝通渠道，深化網(wǎng)絡(luò)招聘服務，支持企業(yè)通過線上直播宣講、遠程面試、網(wǎng)上簽約開展校園招聘，線上線下相結(jié)合，提高招聘成功率。開展面向高校畢業(yè)生的就業(yè)服務系列活動，提供從前期招聘、中期入職到后期發(fā)展的職業(yè)生涯周期一站式服務。

　　3.發(fā)掘靈活就業(yè)潛力。數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展大潮下，新業(yè)態(tài)、新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，靈活就業(yè)已成為高校畢業(yè)生的重要就業(yè)選擇。擴大高校畢業(yè)生就業(yè)“蓄水池”，加強新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式中的靈活就業(yè)崗位推介，做好政策宣導和權(quán)益保障，支持高校畢業(yè)生在數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟等多領(lǐng)域靈活就業(yè)。

　　4.幫助高職院校畢業(yè)生就業(yè)。結(jié)合高職院校畢業(yè)生生源類型特點，配合高職院校有針對性地分類開展就業(yè)指導服務，引導畢業(yè)生合理調(diào)整就業(yè)期望、找準職業(yè)定位，積極主動就業(yè)。促進產(chǎn)教融合、校企合作，推動企業(yè)與高職院校精準對接，提前了解掌握企業(yè)用工需求、畢業(yè)生表現(xiàn)、發(fā)展狀況以及企業(yè)評價等，做好畢業(yè)生推薦。支持高職院校緊密結(jié)合市場需求，開展相關(guān)職業(yè)技能培訓、項目制培訓等多種形式的就業(yè)培訓，并做好職業(yè)培訓補貼等扶持政策銜接工作。

　　5.開展創(chuàng)業(yè)服務。依托人力資源服務創(chuàng)業(yè)園、眾創(chuàng)空間等平臺，協(xié)同政府、高校開展創(chuàng)業(yè)促進項目試點，為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓輔導、項目孵化、沙龍講座、技術(shù)交流、政策咨詢、扶持資金申報等服務，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用。

　　三、強化就業(yè)統(tǒng)計分析

　　各委員企業(yè)要完善高校畢業(yè)生就業(yè)信息報送機制，定期匯總分析工作推進情況，總結(jié)好經(jīng)驗好做法，報送相關(guān)數(shù)據(jù)、案例等情況。落實好就業(yè)工作“四不準”規(guī)定，確保就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確。委員會將對成績突出單位進行表彰。

全國工商聯(lián)人力資源服務業(yè)委員會

2022年4月25日